负责本单位人事事务、治安保卫工作的综合性办事机构。

负责机构设置、人员编制、人力资源开发、用工计划，以及相应的定岗、定员、招聘、录用、培训、调配、晋升等工作；负责薪酬方案，工资标准、劳保福利标准的制定，做好工资、津补贴的计算、造表、报批、管理等工作；负责职工劳动合同的签订、考勤、考核、奖惩、考评以及各类假期、加班审核等工作；协助公安机构调查、处置各类刑事、治安案件以及户籍、暂住人员管理工作；负责综合治理、普法教育、人防、技防、消防等管理工作；负责本单位的安全防范工作，对人员、车辆、信函等实行科学规范化管理，加强门卫、巡查管理工作。